구글, 아마존, 마이크로소프트 초빙 오늘날 가장 혁신적인 심리학자
전 세계 베스트셀러 『괴짜심리학』 저자 리처드 와이즈먼 최신작

미국항공우주국(NASA)에서 인간을 달로 보낸 아폴로 프로젝트는 인류사에서 가장 성공하기 어려운 프로젝트였다. 단기간에 불가능해 보이는 일을 실현하기 위해 인간이 겪을 수 있는 극한의 스트레스를 모두 경험하고 이겨낸 결과물이기 때문이다. 특히 실험 중이던 우주선이 눈앞에서 폭발하는 것을 보고도 우주 탐사에 나섰던 우주비행사들의 이야기는 강인한 정신력으로 중무장하는 ‘마인드셋’의 중요성을 시사한다.

저명한 심리학자이자 베스트셀러 작가인 리처드 와이즈먼은 이 아폴로 프로젝트가 어떻게 성공할 수 있었는지에 주목하여 직접 인터뷰를 하고 사례를 모으며 연구를 시작했다. 『우리는 달에 가기로 했다』는 그가 아폴로 프로젝트의 성공 비결을 8가지로 압축한 결과이다. 공통의 목표를 향해 열정적으로 일하는 법, 책임을 나누고 모두가 일에 몰두하게 하는 법 등을 담고 있으며, 직장 생활뿐 아니라 개인 생활에도 적용할 수 있는 실용적인 내용을 소개하고 있다. 또한 이 책은 고정관념, 쳇바퀴에 갇혀 도무지 문제가 해결되지 않을 듯할 때 그 악순환에서 빠져나올 수 있게 도와준다.

이륙

1장 남보다 큰 스케일로 생각하라
위기 대응에 실패한 미국
거창하고 대담하게 선두로 올라서는 법
열정의 힘: ‘우리는 달에 가기로 했습니다’
열정을 활용하여 동기를 부여하라
열정을 확인할 9가지 체크리스트
목표는 가능한 한 크고 대담하게
오늘을 여러분 인생에서 가장 중요한 날로 만들어라
당신만의 우주 경쟁을 시작하라

2장 혁신적으로 문제를 돌파하라
상상에서 혁신으로
달 탐사 로켓을 발사할 가장 창의적인 방식
어느 천재 과학자가 내놓은 무모하지만 기발한 발상
혁신, 지구상에 존재하지 않던 아이디어 만들기
안정감이라는 유혹에 저항하라
적을수록 좋다
쉬면서 일한다

3장 자신감을 통해 기적을 만들어내라
최종 선발된 7인의 어벤져스
어벤져스들의 호위무사
평균 나이 26세의 평범한 사람들이 만들어낸 기적
자신을 믿어야 성공한다
작은 성공을 여러 번 경험하라
자신에게 최면 걸기
장밋빛 유리창을 통해 과거를 들여다보라
나만의 히어로 찾기

4장 실패하더라도 깨끗이 받아들여라
적색경보
실패를 솔직하게 드러내는 일의 중요성
실패에 관대해져야 모험이 가능하다
우주비행사 챌린지 과제 1
우주비행사 챌린지 과제 2
상상 속 친구에게 편지 써보기
마법의 단어 외우기

5장 각자의 위치에서 책임을 다하라
자기가 한 일과 하지 않은 일 모두를 책임진다는 것
‘나 하나만 잘하면 된다’는 주문이 모여
팀의 사기를 높이는 태도, 성실성
내면의 통제광 다스리기
미루는 습관 버리는 3가지 기술
성공하는 사람들의 7가지 습관
주변 사람을 실망시키지만 않아도 성공이다

6장 일단 한번 해보는 거다
불안과 공포에 맞서라
침착하게 일을 계속 해내는 법
용기 있게 맞서면 결실을 얻는다
말을 줄이고 행동으로 옮기려면
위험한 것인가, 무모한 것인가
지금이 아니면 언제란 말인가
가끔은 계획을 수정해도 좋다
두려운 상황이 닥치면 부딪쳐라

7장 위기 상황에 미리 대비하라
최악의 상황에서 팀을 격려하는 법
최악의 경우에 대비하라
준비의 힘
만일에 대비하라
마음속 시나리오 쓰기
사전 시뮬레이션
카산드라 콤플렉스

8장 예상치 못한 상황에는 즉흥적으로 대처하라
자이언트 스텝
문워크, 최고의 계획
예기치 않은 상황에 대비하는 방법
펠트펜과 고장 난 스위치
예상치 못한 우여곡절을 이겨내고 성공하려면
정신적인 요가
낯설게 보기
주사위에 모든 걸 걸기

임무 완료

감사의 글
부록 : 우주비행사 챌린지
주석

리처드 와이즈먼

세계 최고의 심리학자 리처드 와이즈먼,
달 착륙 성공에 대한 최초의 심리 연구
“아폴로 프로젝트가 우리에게 준 교훈은
우리가 무엇이든 해낼 수 있다는 것이다.“

“우리는 달에 가기로 했습니다. 우리가 그러기로 결심한 이유는 그 일이 쉽기 때문이 아니라 어렵기 때문입니다.”

케네디 대통령이 1961년 어느 날 이렇게 선언한 지 8년 후, 아폴로 11호는 달 탐사를 마치고 무사히 지구에 귀환했다. 모두가 불가능하다고 여겼던 케네디의 선언은 그렇게 현실이 되었고, 이후 미국은 우주산업 최강국의 길을 걷게 되었다. ‘위대한 성공을 위한 위대한 목표 설정’, 이는 아폴로 프로젝트의 성공 비결 중 하나다.

리처드 와이즈먼은 NASA의 달 착륙 프로젝트 성공의 이유를 그들의 마인드셋에서 찾았다. 국민을 향한 연설을 통해 성공의 씨앗을 뿌린 케네디 대통령의 카리스마적 리더십, 팀의 발전을 가로막는 비관주의를 극복한 영리한 방법들, 비극적인 사건이 희망과 긍정주의로 변화된 과정, 위기 상황에서 팀을 이끌 때 필요한 융통성 등 8가지 마인드셋이 그것이다.

이 엄청난 프로젝트는 천재 공학자들이 머리를 맞대 이룬 것이라고 예상하기 쉽다. 그러나 사실 이는 평범한 사람들의 집념이 모여 이뤄진 성공이었다.

“여러분이라면 이 임무를 수행할 관제센터에 어떤 사람을 채용하겠는가? 아마 경험이 풍부하거나 명문대를 졸업한 과학자와 엔지니어를 찾을 것이다. 하지만 놀랍게도 관제센터에서 일한 사람들 가운데 이런 특성을 지닌 경우는 거의 없었다. 관제사들은 대부분 평범한 노동계급 출신이었고, 가족들 중 유일한 대졸자인 경우도 많았다. 무엇보다 놀라운 점은, 대부분이 매우 젊었다는 사실이다. 실제로 닐 암스트롱이 달에 발을 디뎠을 때, 우주비행관제사들의 평균 나이는 26세에 불과했다.” (_13~14쪽)

달 착륙이 우리에게 가르쳐준
8가지 성공 비결

아폴로 계획은 미국의 국운을 건 초대형 프로젝트였다. 1960년대 내내 미국인 모두 하나의 목표를 바라보게 한 이 계획은 2020년대에 접어든 지금도 여러 시사점을 준다. 리처드 와이즈먼이 제시하는 8가지 마인드셋(열정, 혁신, 자기 확신, 자기 반성, 책임감, 용기, 준비성, 융통성)은 성공의 필요조건이다.

1. 열정: 팀원 모두를 몰입하게 하는 열정의 힘을 뜻한다. 그리고 성공하려면 남보다 큰 스케일로 생각하고 가장 먼저 시작하라고 조언한다.

2. 혁신: 혁신이란 창의적으로 문제를 해결하는 마인드셋이다. NASA의 어느 젊은 엔지니어가 달로 로켓을 쏘아올릴 창의적인 아이디어를 낸 것은 순전히 우연이었다.

3. 자기 확신: 신뢰를 통해서 뛰어난 성과를 내는 비법을 말한다. 통솔력 있는 리더로부터 자신감을 부여받은 팀원이 어떻게 자기 능력보다 더 큰 결과를 내는가를 보여준다.

4. 자기 반성: 실패를 되돌아보는 자기 반성을 통해 자기를 계발해나가야 한다. 실패하더라도 깨끗이 받아들이면, 그로부터 교훈을 얻을 수 있다.

5. 책임감: 각자 개인의 위치에서 책임을 다하는 성실성이 모여 성공의 기반이 된다. 책임감 있고 성실하게 행동하게 만드는 기술을 전수한다.

6. 용기: 일단 한번 밀어붙여 보는 행동력에 대해 다룬다. 불안과 공포에 맞서 행동에 옮길 때 결실을 맺는다.

7. 준비성: 위기 상황에 미리 대비하는 마인드셋을 알려준다. 최악의 상황에 대비하여 미리 준비해두면, 최고의 성과를 거둘 수 있다는 내용이다.

8. 융통성: 유연한 마인드셋을 장착하는 법을 가르쳐준다. 예상치 못한 우여곡절 앞에서 유연하게 대처할 수 있는 상황 대응력을 갖추게 된다.

평균 연령 26세, 블루칼라 출신
아폴로 마인드셋이 만들어낸 기적 같은 성공 스토리

리처드 와이즈먼은약 8년에 걸친 NASA 달 착륙 프로젝트를 되돌아보며, 비전 수립부터 문제 해결까지 조직 운영의 전 과정에서 필요한 8가지 마인드셋을 분석했다. 이제껏 누구도 주목하지 않은 평범한 NASA 지상 근무자들과의 생생한 인터뷰를 통해 사례를 구축하고 새로운 인사이트를 발견했다. 그리고 우리에게 불가능한 일은 없다고 독려하는 이 책은 성공의 과학을 담고 있다.

이 책에 담긴 자기계발의 비법은 당신의 커리어뿐만 아니라 인생의 모든 실전 상황에서 활용 가능하다. 당신이 스타트업 신사업에 뛰어들고 싶다거나, 혹은 이직, 결혼, 출산, 승진, 자격증, 심지어 귀농을 준비한다고 해도 반드시 만나게 될, 세상 모든 프로젝트가 직면하고야 마는 난관과 기회에 대한 이야기가 모두 들어 있다. 이 책에서 가르쳐주는 8가지 기술은 당신이 꿈꾸던 당신만의 달에 발을 디디도록 도와줄 것이다.